Es ist richtig, dass die weltweite Wirtschaftskrise zahlreiche Branchen betroffen hat, einschließlich des Baugewerbes, in denen Unternehmen in verschiedenen Ländern die Anzahl der Mitarbeiter, die sie einstellen und halten, reduzieren mussten. Bestimmte Regionen der Welt, insbesondere der Nahe Osten, bleiben jedoch tragfähige Optionen für diejenigen, die nach Baujobs im Ausland suchen.

Nach Untersuchungen der Kuwait National Bank deuten laufende und geplante Entwicklungsprojekte in GCC-Ländern (Gulf Cooperation Council) – dh den Vereinigten Arabischen Emiraten, Bahrain, Kuwait, Oman, Katar und Saudi-Arabien – darauf hin, dass die Arbeitsplätze weiter bestehen bleiben in den kommenden Jahren generiert werden. Während die Rezession große Auswirkungen auf die Bau-, Finanz- und Informationstechnologiebranche in den VAE hatte, bleibt der Arbeitsmarkt aufgrund des Werts dieser geplanten oder laufenden Projekte dynamisch.

Laut der Studie der Kuwait National Bank belief sich der Gesamtwert dieser Projekte zum Ende des zweiten Quartals 2009 auf rund 2,1 Billionen USD. Darüber hinaus war das Wachstum der Entwicklungsprojekte mit einer Rate von rund 50 Prozent vielversprechend pro Jahr.

Eine weitere vielversprechende Studie, die diesmal von Mercer durchgeführt wurde, ergab, dass rund 73 Prozent der Unternehmen in der GCC-Region planen, ihr Wachstum 2009 zu steigern. Dieser "zukünftige" Trend scheint sicherlich auch jetzt noch zuzutreffen. Durchsuchen Sie einfach die Websites internationaler Personalagenturen und Sie werden viele offene Stellen in den VAE und anderswo im GCC sehen.

Die Region ist aus vielen Gründen ein beliebtes Ziel für erstklassige ausländische Arbeitnehmer in der Bauindustrie und anderen Branchen: keine Einkommenssteuer, das fortschrittliche, aber kulturell reiche Umfeld, die Vielfalt der Menschen usw. Es kann ein ausgezeichneter Karriereschritt für sein diejenigen, die im Ausland im Baugewerbe arbeiten möchten.

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